Plazos Importantes para Presentar un Reclamo de Indemnización por un Accidente Laboral

Plazos Importantes Para Presentar Un Reclamo De Indemnización Por Un Accidente Laboral

Usted va a trabajar para ganarse la vida y mantener a su familia. Usted no espera estar involucrado en un accidente de trabajo que resulta en lesiones graves. Desafortunadamente, las lesiones sufridas en el trabajo son muy comunes y pueden afectar seriamente todas las áreas de su vida. Todos los empleadores en Luisiana están obligados a tener seguro de compensación para trabajadores, incluso si sólo tienen un empleado. Como tal, si usted ha sido herido, es probable que tenga derecho a presentar un reclamo de compensación de trabajadores. Si tiene éxito con su reclamo de compensación de trabajadores, puede recuperar sus gastos médicos y una parte de sus salarios perdidos. Usted sólo tiene derecho a reclamar estos beneficios si usted presenta su reclamo a tiempo. A continuación, nuestro abogado de compensación de los trabajadores de Baton Rouge esboza los plazos más críticos en las reclamaciones de compensación de los trabajadores.

Plazos Para Comunicar El Accidente A La Empresa

Debe informar a su empresa lo antes posible de cualquier accidente que le produzca lesiones. Así se asegurará de recibir el tratamiento médico inmediato que necesita y, posiblemente, avisará a su empresa de que no podrá trabajar durante algún tiempo. Según la ley, tiene 30 días para informar a su empresa de los accidentes laborales. Si no informa a su empresa de su lesión en ese plazo, puede perder el derecho a presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo.

Plazos Para Obtener Prestaciones Médicas

Si aún no se han pagado las prestaciones médicas por un accidente laboral, los empleados disponen de un año desde la fecha de su lesión para presentar una solicitud de prestaciones médicas. Sin embargo, si se han pagado prestaciones médicas y los empleados necesitan prestaciones adicionales en el futuro, el plazo es de tres años a partir de la fecha del último pago para presentar una reclamación de prestaciones médicas. Este plazo se conoce como período prescriptivo en la legislación de Luisiana, que en otros Estados se conoce comúnmente como plazo de prescripción.

Plazos Para Las Prestaciones Por Pérdida De Salario O Indemnización

Al igual que en el caso de las prestaciones médicas, si un empleado no ha recibido ninguna prestación por pérdida de salario o indemnización, dispone de un año desde la fecha del accidente para presentar una reclamación. Si el empleado ha recibido prestaciones médicas o de indemnización, dispone de un año a partir de la fecha del último pago recibido para solicitar prestaciones adicionales, como incapacidad total temporal (ITT), incapacidad parcial permanente (IPP) o incapacidad total permanente (ITP).

Plazos Para Las Solicitudes De Indemnización Por Enfermedad Profesional

A veces, los empleados se lesionan no por un accidente, sino por una exposición continuada a condiciones peligrosas. Estas lesiones se conocen como enfermedades profesionales y tienen un plazo diferente al de las lesiones causadas por accidentes de trabajo. Los trabajadores que sufren una enfermedad profesional deben presentar el formulario 1008 dentro el plazo de un año:

• La manifestación de la enfermedad,
• El empleado sufre una discapacidad causada por la enfermedad, o
• El empleado sabe, o tiene motivos para sospechar, que la enfermedad es profesional.

Los trabajadores deben presentar la solicitud en el plazo de un año a partir de la última de las circunstancias mencionadas. Por ejemplo, a un trabajador se le puede diagnosticar una enfermedad profesional como el mesotelioma. Si el trabajador se entera seis meses después del diagnóstico de que ha estado expuesto regularmente al amianto en el trabajo y de que eso le ha causado la enfermedad profesional, dispone de un año a partir de la fecha de ese descubrimiento para presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo.

La Regla Del Perjuicio En Desarrollo

No todas las lesiones son evidentes de inmediato. Hay ocasiones en las que un empleado sufre un accidente laboral, pero no queda incapacitado de inmediato. Con el tiempo, sin embargo, el empleado puede sufrir de una lesión en desarrollo, y ahora necesita beneficios para ayudar con su recuperación. Según la legislación estatal, una lesión se desarrolla cuando es evidente que el empleado ya no puede desempeñar sus funciones laborales. En estos casos, los trabajadores lesionados pueden presentar una reclamación en el plazo de un año a partir del desarrollo de la lesión, pero no más tarde de tres años después del accidente inicial.

Si los procedimientos en un caso de lesiones en desarrollo comienzan dos años después del accidente, pero antes de que expire el plazo de tres años, los trabajadores a veces tienen derecho a recibir prestaciones por incapacidad total temporal (ITT) durante un máximo de seis meses.

Nuestro Abogado De Compensación Laboral En Baton Rouge Presentará Su Reclamo A Tiempo

Si usted ha sido lesionado en el trabajo, usted puede ser elegible para beneficios, pero es fundamental asegurarse de que su reclamo sea presentado a tiempo.

En Big River Trial Attorneys, nuestro abogado de compensación de trabajadores de Baton Rouge es quien se encargará de todos los aspectos de su reclamo y se asegurará de que se presente, correctamente y a tiempo, para que no pierda sus derechos. Llámenos ahora o póngase en contacto con nosotros en línea para programar una consulta y obtener más información haciendo clic aquí.