Conducir un vehículo para una empresa tiene muchas ventajas. No tiene que pagar la gasolina de su propio bolsillo, preocuparse por el desgaste de su propio vehículo ni pagar costosas cuotas de seguro del coche. Sin embargo, los vehículos de las empresas pueden verse implicados en accidentes como cualquier otro, pero las secuelas de estos choques pueden ser mucho más complejas. Usted puede no saber si usted es responsable de los daños al coche o quién va a pagar por sus salarios perdidos y las facturas médicas. Nuestro abogado de accidentes de vehículos comerciales de Baton Rouge explica más acerca de estos naufragios a continuación.
¿Cuándo son los Empleados Responsables de los Accidentes con Vehículos Empresariales?
Aunque cada caso es único, en la mayoría de los accidentes en los que se ven implicados vehículos de empresa, es el empresario quien responde de los daños que se produzcan. Aún así, hay ocasiones en que los trabajadores podrían ser considerados responsables, incluso cuando:
Nuestro abogado de accidentes de vehículos comerciales examina cada uno de estos puntos con más detalle a continuación.
Definir las Funciones Dentro del Ámbito de su Empleo
Por lo general, cuando un empresario proporciona a un empleado un vehículo de la empresa, también contrata un seguro de automóvil comercial. En la mayoría de los casos, este seguro proporciona cobertura por accidentes cuando un trabajador está realizando tareas dentro del ámbito de su empleo. ¿Qué significa esto exactamente?
Realizar tareas dentro del ámbito de su empleo significa que está haciendo algo en beneficio directo de su empleador. Por ejemplo, si tienes que conducir hasta una tienda de suministros para comprar equipos o tienes que ir al banco a dejar un depósito para la tienda para la que trabajas, eso sería realizar tareas dentro del ámbito de tu empleo. Si usted sufriera un accidente en el desempeño de sus funciones dentro del ámbito de su empleo, es probable que su empleador sea responsable de pagar los daños y perjuicios.
Por otra parte, si utiliza el vehículo de la empresa para su propio beneficio personal, no está desempeñando funciones dentro del ámbito de su empleo. Hacer sus propios recados, viajar fuera de la ciudad o visitar a amigos son ejemplos de uso del vehículo empresarial en beneficio propio y no de la empresa. Si te vieras implicado en un accidente mientras realizas estas actividades, podrías ser considerado responsable del pago de daños y perjuicios, aunque el accidente se produjera en horas de trabajo.
Una Violación de la Ley o de la Política de la Empresa
En virtud de un concepto jurídico conocido como responsabilidad indirecta, los empresarios suelen ser responsables de las acciones negligentes o intencionadas de sus empleados. Esto significa que cuando usted está conduciendo un vehículo de la empresa en el desempeño de sus funciones dentro del ámbito de su empleo, y se mete en un accidente, su empleador suele ser responsable de los daños. No importa si el accidente lo provocó usted u otro conductor..
Existe una excepción a la regla de la responsabilidad indirecta. Esto ocurre cuando un empleado causa un accidente debido a una violación de la política de la empresa o de la ley. Por ejemplo, si usted estaba enviando mensajes de texto mientras conducía y causó un accidente, su empleador puede negar la responsabilidad. Si se le considera responsable porque infringió la ley, es posible que tenga que pagar los daños personalmente.
Los Empresarios no son Responsables de los Contratistas Independientes
Su situación laboral también influye en si su empresario es responsable o no de los daños tras un accidente. Los empresarios sólo son responsables de las acciones de sus empleados. Por tanto, si estás clasificado como contratista independiente, tu empleador no es responsable de pagar los daños, aunque tengas un accidente con el vehículo de la empresa..
Por ejemplo, los contratistas independientes suelen trabajar en obras y conducir vehículos de la empresa por el lugar. Si usted estuviera realizando esta tarea y accidentalmente golpeara a alguien o a otro vehículo, se le consideraría responsable de pagar los daños. Si está clasificado como contratista independiente, debe preguntar si el vehículo tiene cobertura comercial y si usted está cubierto.
Además, si te clasifican como contratista independiente, también podría perjudicar tu capacidad para presentar una demanda por compensación a los trabajadores. Casi todos los empresarios están obligados por ley a tener un seguro de indemnización por accidente laboral, que cubre los gastos médicos y la pérdida de ingresos de un trabajador lesionado. Sin embargo, la indemnización por accidente laboral sólo cubre a los empleados y no a los contratistas independientes..
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