¿Debería Presentar una Demanda de Compensación Laboral o una por Lesiones Personales Tras un Accidente Laboral?

Los accidentes industriales son aquellos en los que intervienen materiales peligrosos y pueden tener graves consecuencias no sólo para las personas directamente implicadas, sino también para otras que se encontraban en las inmediaciones. Los accidentes en plataformas petrolíferas, los accidentes por aplastamiento entre equipos y la exposición a materiales tóxicos son sólo algunos de los tipos más comunes de accidentes industriales. Por su propia naturaleza, los accidentes industriales suelen ocurrir en el lugar de trabajo.

Debido al hecho de que los accidentes de trabajo afectan a los empleados, puede ser difícil determinar si se debe presentar una reclamación de indemnización de los trabajadores o una demanda por lesiones personales para la indemnización posterior. A continuación, nuestro abogado de lesiones personales de Baton Rouge explica con mayor detalle.

¿Qué se Considera Compensación a los Trabajadores?

En la mayoría de los accidentes laborales, el único remedio que tienen los empleados es presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral. Si la reclamación tiene éxito, el trabajador puede recuperar todos los gastos médicos razonables y una parte de los ingresos perdidos.

Para poder reclamar una indemnización por accidente de trabajo, debe haber estado en el puesto en ese momento y haber desempeñado sus funciones dentro del ámbito de su empleo. Por ejemplo, si se lesionó porque se vio envuelto en un altercado físico con otro trabajador, no tendría derecho a prestaciones. Un altercado físico no forma parte de sus obligaciones laborales. La indemnización por accidente de trabajo puede intervenir si usted estaba desempeñando funciones dentro del ámbito de su empleo y cubrir algunas de las pérdidas del trabajador. Sin embargo, el sistema tiene ciertas limitaciones.

A partir del 1 de septiembre de 2023, la indemnización máxima que una persona puede reclamar por salarios perdidos es de 816,00 dólares. Al presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral, no importa quién tuvo la culpa de la lesión ni la gravedad de la misma. Esto beneficia y perjudica a los trabajadores. Debido al sistema «sin culpa», los trabajadores pueden presentar una reclamación aunque hayan causado o contribuido al accidente. La indemnización por accidente de trabajo también elimina la necesidad de un juicio, lo que significa que los empleados pueden obtener la reparación que necesitan con bastante rapidez. Sin embargo, los empleados que sufran lesiones graves que les cambien la vida encontrarán que estas limitaciones afectan negativamente a su caso.

El coste de una lesión catastrófica como una parálisis, una amputación o una quemadura de tercer grado puede acompañar a las víctimas de accidentes durante el resto de sus vidas. Lamentablemente, estas lesiones son bastante comunes en los casos de accidentes industriales. Uno o dos años de reemplazo salarial no compensarán la pérdida de su carrera. Incluso meses de tratamiento médico pueden no curar completamente la función cerebral, las terminaciones nerviosas y miembros enteros. Por estas razones, la indemnización de los trabajadores no suele ser suficiente para los empleados.

¿En Qué Consiste Una Demanda Por Lesiones Personales?

Una demanda por lesiones personales es un recurso civil que permite a las personas lesionadas presentar una demanda contra las partes negligentes, o descuidadas, cuando causan un accidente que provoca lesiones. Al presentar una demanda por lesiones personales, debes demostrar que otra persona actuó con negligencia y que es responsable del pago de una indemnización.

Las demandas por lesiones personales ofrecen muchas ventajas sobre el sistema de indemnización de los trabajadores. Una de las mayores es que una demanda por lesiones personales puede ayudar a las víctimas de accidentes a reclamar una indemnización mucho mayor. Usted puede presentar una reclamación por sus gastos médicos actuales y futuros, todos sus ingresos perdidos, e incluso una pérdida de capacidad de ganancia si no puede volver a la misma línea de trabajo en el futuro. También puede reclamar daños no económicos, como dolor y sufrimiento, desfiguración e incapacidad permanente. La indemnización por daños y perjuicios no económicos no se contempla en las reclamaciones de indemnización de los trabajadores.

En la mayoría de los casos, sólo puede presentar una demanda por lesiones personales tras un accidente laboral si un tercero causó sus lesiones. Los terceros son personas que no tienen relación con su empresa. Por ejemplo, si estaba utilizando un equipo defectuoso y se lesionó en el trabajo, puede presentar una demanda por lesiones personales contra el fabricante del equipo. Sin embargo, en casos muy limitados, puede demandar a su empleador.

¿Cuándo Puede Demandar a su Empleador en Baton Rouge?

En Baton Rouge, como en todo el resto de Luisiana, la gran mayoría de los empleadores están obligados a comprar y llevar seguro de compensación de trabajadores. Esto significa que, en la mayoría de los casos, no se puede presentar una demanda por lesiones personales contra su empleador. Después de un accidente de trabajo, la única opción que la mayoría de los empleados lesionados tienen es presentar una reclamación de indemnización de los trabajadores.

Aun así, hay ocasiones en las que puede demandar a su empresario. Para ello, debe demostrar que su empresario fue negligente y causó el accidente. Sin embargo, en estos casos no basta con una negligencia ordinaria. Debe demostrar que su empresario fue erróneamente negligente o que causó intencionadamente su accidente. Por ejemplo, si su empresario infringió las directrices de la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA), puede tener derecho a demandarle. O, si su empleador no le proporcionó la formación adecuada y usted se lesionó a consecuencia de ello, esto también puede darle motivos para presentar una demanda.

Presentar una demanda por lesiones personales contra cualquier persona puede convertirse rápidamente en algo complejo, y ganar estos casos no es fácil. Cuando quiere presentar una demanda contra su empleador, el asunto se complica aún más. Siempre es recomendable que hable con un abogado especializado en lesiones personales cada vez que crea que tiene motivos para interponer una demanda.

Llame a Nuestro Abogado de Lesiones Personales en Baton Rouge para una Consulta Gratuita

Los accidentes industriales son algunos de los más graves, y es probable que las personas implicadas en ellos sufran lesiones catastróficas. Además, nunca es fácil determinar qué tipo de demanda presentar o recibir la indemnización completa y justa a la que tiene derecho. En Big River Trial Attorneys, nuestro abogado de lesiones personales de Baton Rouge puede ayudarle a determinar qué recurso es el más apropiado para su situación y obtener la compensación completa y justa que se merece. Llámenos ahora al (225) 407-0777 o llene nuestro formulario en línea haciendo clic aquí para programar una revisión gratuita de su caso y obtener más información.