Big River Trial Attorneys

Lesiones Personales

Ejemplos Comunes de Accidentes Laborales

Los trabajadores industriales son quizás los que corren más riesgo de sufrir una lesión personal catastrófica mientras están en el trabajo. Mecánicos, trabajadores de la construcción, empleados de fábrica, bombas, soldadores, y otros trabajan con equipos industriales, que son increíblemente pesados y potentes y pueden causar algunos de los accidentes más graves. Incluso un accidente que sería aparentemente menor en otro entorno de trabajo, como un resbalón y caída, puede tener los resultados más graves y, a veces incluso mortales. A continuación, nuestro abogado de Baton Rouge esboza los ejemplos más comunes de accidentes industriales. Resbalones y Caídas Cualquier trabajador puede sufrir daños durante un accidente de resbalón y caída, pero las condiciones peligrosas son más probables en un entorno industrial. El aceite, el gas y otros líquidos pueden cubrir fácilmente pasarelas, pasillos y escaleras, poniendo en peligro a todos los trabajadores. Los trabajadores industriales deberían recibir un par de zapatos antideslizantes, o debería establecerse la obligación de llevar este tipo de calzado para evitar este tipo de accidentes. Caída de Objetos La caída de objetos, sobre todo desde altura, puede causar lesiones graves. Las fábricas y los almacenes son grandes espacios, y los insumos, la maquinaria y otros artículos pueden almacenarse a gran altura, con el consiguiente riesgo de que caigan y lesionen a un trabajador. En las obras de construcción, los trabajadores de los pisos superiores pueden dejar caer equipos u otros objetos, hiriendo a un empleado que trabaje en un nivel inferior. Infracciones a la OSHA La Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) es una agencia gubernamental que establece ciertas normas de seguridad para las empresas. Sin embargo, la OSHA denuncia miles de infracciones cada año. Algunas de las infracciones más comunes de la OSHA incluyen no proporcionar protección contra caídas, protección respiratoria, no cumplir con los requisitos de andamiaje y no proporcionar equipo de protección personal, entre otras. Cuando no se cumplen las normas de seguridad, todos los trabajadores industriales corren el riesgo de sufrir un accidente grave. Quemaduras y Exposiciones Químicas Las quemaduras químicas y la exposición a materiales tóxicos son más probables en industrias y fábricas que fabrican productos o participan en otros procesos científicos. El transporte de estos materiales es extremadamente peligroso y, cuando no se eliminan de forma segura, pueden producirse lesiones catastróficas. Los empresarios también tienen la obligación de garantizar que las sustancias químicas peligrosas se almacenan adecuadamente para que ningún trabajador corra el riesgo de sufrir una quemadura o exposición química. Inhalación de Humo Los productos químicos almacenados y utilizados en entornos industriales a veces pueden explotar o incendiarse y causar lesiones graves. En otros casos, el equipo pesado de una obra también puede utilizar llama, como las luces piloto y las unidades de calderas. Esta maquinaria pesada también es propensa a iniciar un incendio o una explosión. Incluso cuando un trabajador sale sano y salvo del lugar de un incendio o una explosión, esto no significa que no vaya a sufrir lesiones. De hecho, en algunos casos, los daños por inhalación de humo son mucho más perjudiciales, y a veces incluso más mortales, que el incendio o la explosión que provocó el peligroso humo. Lesiones por Sobreesfuerzo El trabajo industrial es extremadamente exigente desde el punto de vista físico. Los trabajadores se ven a menudo llevados al límite cuando levantan objetos muy pesados o cuando tienen que empujar objetos pesados para apartarlos de su camino o en una cadena de montaje. Las lesiones por sobreesfuerzo suelen afectar a la espalda, el cuello y las piernas de los trabajadores. Lesiones por Aplastamiento La maquinaria de los centros de trabajo industriales es muy pesada. Esto es necesario porque la maquinaria de estos lugares de trabajo realiza trabajos muy grandes que requieren mucha potencia. Por desgracia, los trabajadores industriales también deben manejar y estar cerca de estos equipos, lo que supone un gran peligro. Las lesiones por aplastamiento son bastante comunes en los lugares de trabajo industriales, y pueden dar lugar a amputaciones, múltiples cirugías para corregir los daños y otras pérdidas. Después de una lesión por aplastamiento, los trabajadores a menudo no pueden volver a la misma línea de trabajo, o trabajar en absoluto, en el futuro. Lesiones por Deshidratación El trabajo industrial es intenso y las condiciones suelen ser duras. Es imperativo que los trabajadores tengan la oportunidad de mantenerse hidratados para no verse implicados en un accidente. Los trabajadores deshidratados pueden sufrir mareos, aturdimiento, dolores de cabeza y fatiga. Cualquiera de estos factores dificultará que los trabajadores industriales se concentren adecuadamente en el trabajo y se aseguren de no resultar heridos. Los empresarios deben asegurarse de que todos los trabajadores tengan la oportunidad de hacer pausas adecuadas para alimentarse e hidratarse, de modo que no se produzcan estos accidentes evitables. Nuestros Abogados de Accidentes Industriales de Baton Rouge Pueden Ayudar Después de un Accidente Industrial Si ha sufrido un accidente industrial, nuestros abogados de accidentes industriales de Baton Rouge en Big River Trial Attorneys pueden asesorarle sobre sus opciones legales y ayudarle a obtener la cobertura completa que necesita para sus lesiones. Llámenos ahora al (225) 407-0777 o póngase en contacto con nosotros en línea para programar una consulta gratuita con uno de nuestros abogados expertos haciendo clic aquí.

Lesiones Personales

Cosas importantes que hay que saber sobre las indemnizaciones por accidentes de tráfico

Estar involucrado en un accidente puede ser aterrador y perturbador. Un accidente con un vehículo comercial, sin embargo, es especialmente confuso y estresante. Los vehículos comerciales se rigen por muchas leyes estatales y federales. Todas ellas son complejas y cambian constantemente. Aunque usted puede tener derecho a una compensación financiera después de un accidente de vehículo de motor comercial, puede que le resulte más difícil de obtener que si hubiera estado involucrado con un vehículo de pasajeros más pequeño. Si usted ha sufrido lesiones graves, nuestro abogado de accidentes de camiones de Baton Rouge puede ayudarle con su demanda. A continuación se presentan las cosas más importantes que debe saber antes de presentar cualquier demanda. ¿Cuánto Seguro Deben Tener los Vehículos Comerciales? Como todos los demás vehículos que circulan por la carretera, los vehículos comerciales deben estar cubiertos por un determinado seguro de automóvil. Sin embargo, los requisitos de seguro de los vehículos comerciales son mucho más complicados que los de los vehículos de pasajeros. Los importes mínimos que deben cubrir los vehículos comerciales son los siguientes: $300,000 para carga no peligrosa cuando el vehículo pese menos de 10.0001 libras $750,000 – $5,000,000 para carga, dependiendo de lo que se transporte $750,000 para carga no peligrosa $1,000,000 para petróleo y otras cargas peligrosas específicas $5,000,000 en función del tipo y volumen de los productos químicos peligrosos y aplicable a la carga que pese 3500 galones o más $1,500,000 para vehículos que transporten 15 pasajeros o menos $5,000,000 para vehículos que transporten 16 pasajeros o más ¿Qué Registros de Aptitud del Conductor se Exigen? Es fundamental que los conductores de vehículos comerciales estén debidamente cualificados para conducir sus vehículos de forma segura. Los registros de cualificación de cualquier conductor deben conservarse durante todo el período de empleo del conductor y durante tres años después de que el empleo haya terminado. Algunos de los registros de cualificación más importantes que deben conservarse son: La solicitud de empleo del conductor Cualquier consulta previa del empleado Cualquier consulta a organismos estatales Los resultados de cualquier prueba de carretera El certificado del médico forense Verificación del registro nacional Revisión anual de la cualificación ¿Cuánto Tiempo Deben Conservarse los Registros de las Pruebas de Alcohol y Drogas de los Conductores? Al igual que con los registros de cualificación, los documentos relativos a las pruebas de drogas y alcohol de un conductor comercial también deben ser almacenados durante un cierto período de tiempo. La duración de estos registros depende del tipo de registro que se recoja. Los resultados negativos o anulados de las pruebas de drogas y alcohol sólo deben conservarse durante un año. Los registros relativos al proceso de recogida de drogas y alcohol deben conservarse durante dos años. Determinados registros sobre drogas y alcohol deben conservarse durante cinco años. Son los siguientes: Los resultados de las pruebas de alcoholemia que muestren que el contenido de alcohol en sangre (BAC) del conductor era del 0,02% o superior, Cualquier resultado verificado de la prueba que sea positivo para sustancias controladas, Cualquier documento pertinente a una negativa a someterse a una prueba de alcohol o drogas. Remisiones y evaluaciones de conductores Documentos de calibración Registros administrativos sobre pruebas de alcohol y drogas, incluidas las infracciones Resúmenes anuales Los registros de educación y formación de determinado personal de pruebas deben conservarse indefinidamente. Cómo Obtener Información Después de un Accidente de Vehículo Comercial Hay una cantidad significativa de papeleo después de un accidente de vehículo comercial, y las víctimas lesionadas no siempre saben cómo obtener los registros necesarios. Por ejemplo, si usted no cree que el conductor del vehículo comercial que le golpeó tenía la formación adecuada, es posible que no sepa cómo obtener sus registros de empleo. En general, la mayoría de los documentos pueden obtenerse al amparo de la Ley de Libertad de Información. Su solicitud debe hacerse por escrito y puede enviarla por correo, fax o correo electrónico. Debe incluir en su solicitud su nombre, dirección y número de teléfono para que el organismo pueda ponerse en contacto con usted si tiene preguntas sobre su solicitud. En su solicitud debe especificar que lo solicita en virtud de la Ley de Libertad de Información. Su solicitud debe incluir los documentos específicos que está tratando de obtener y el motivo de la solicitud. Si solicita documentos sobre un transportista concreto, incluya el nombre del transportista, así como su sede principal o, si está disponible, el número del Departamento de Transporte. Si solicita información sobre su persona, deberá llenar un formulario de Renuncia a la Protección de Datos y presentarlo, de conformidad con la Ley de Protección de Datos. ¿Qué es un accidente según la FMCSA? La Asociación Federal para la Seguridad del Autotransporte (FMCSA) es una agencia federal que regula los vehículos comerciales y la industria del transporte por carretera. La agencia define un accidente como cualquier colisión que resulte en: Una víctima mortal, Lesión corporal a cualquier persona que requiera tratamiento médico poco después del accidente, Uno o más de los vehículos implicados sufrieron daños incapacitantes causados por el accidente, que requirieron que el vehículo fuera retirado del lugar por una grúa u otro vehículo de motor. Cualquier colisión que implique uno de los factores anteriores se considera un accidente registrable. Cuando un accidente es calificado como registrable por el Departamento de Transporte (DOT), cierta información debe ser incluida en el registro de accidentes del transportista. Aunque estos registros son simplemente documentos internos creados por el transportista, hay información específica que deben contener. Bajo la Sección 390.15 de las FMCSRs, esto también incluye: La fecha del accidente, La ciudad, pueblo o lugar más cercano donde ocurrió la colisión, El estado en el que ocurrió el accidente, El nombre del conductor del vehículo comercial, El número de heridos causados por la colisión, El número de víctimas mortales resultantes de la colisión, y Si un vehículo de motor transportaba materiales peligrosos distintos del combustible derramado del depósito de combustible del vehículo, y si se liberó algún material peligroso. Según la ley,

Personal Injury

Wrongful Death Lawsuits vs. Survival Actions

Louisiana’s civil laws protect accident victims who suffer injuries and other losses caused by another person’s negligence, or carelessness. There are many different personal injury laws that allow injured individuals to pursue financial compensation for their medical bills, property damage, lost wages, and other negative outcomes caused by an accident. If another person’s negligence has caused the death of an immediate family member, you may have the right to file a lawsuit against the person or entity who is responsible for the death. You may have the right to file a wrongful death lawsuit, as well as a survival action. So, what is the difference between the two? Below, our Baton Rouge wrongful death lawyer explains. What is a Survival Action in Baton Rouge? As its name implies, a survival action can be filed for the losses a loved one could have claimed had they survived the accident. For example, if your loved one was the victim of medical malpractice and they suffered for some time before succumbing to their injuries, a survival action could be appropriate. Through a survival action, you can pursue compensation for your loved one’s medical expenses, lost income, and the pain and suffering they endured. The compensation is then awarded to your loved one’s estate. Survival actions are not only appropriate when there was a significant amount of time between the accident and the resulting death. For example, if your loved one was in a fatal car crash and died immediately, you may still be able to file a survival action to recover the property damage to their vehicle. A Baton Rouge wrongful death lawyer can advise on when a survival action is appropriate. What is a Wrongful Death Claim in Baton Rouge? While survival actions focus on compensating your loved one’s estate for their losses, a wrongful death claim can be filed to compensate you for your own losses. If your family member earned an income the household was dependent on, a wrongful death claim can help you recover those damages. You can also include other losses in a wrongful death claim, such as the loss of household services, the loss of companionship and support, and the loss of consortium if you were intimate with the accident victim. Unlike survival actions, the damages in wrongful death claims compensate family members for their losses. As such, if you are successful with your claim, anyone in the family who suffered from the loss can receive compensation. Who Can File Survival Actions and Wrongful Death Claims? A survival action and wrongful death claim can both compensate your family for the losses incurred as a result of the accident that caused the death. Under state law, only certain family members are eligible to file these claims, however. The law follows a sequence of different family members who are eligible to file, and that is as follows: The surviving spouse or children of the deceased, if the individual was married or had children, The surviving parent or parents of the deceased, if the individual was not married and did not have children, Surviving siblings of the deceased, if the individual did not have a surviving spouse, child, or parent, The grandparents of the deceased, if there were no other surviving family members, or When the individual did not have any surviving family members, the personal representative of the deceased’s estate can file a claim. The above sequence applies to both survival actions, as well as wrongful death lawsuits. The Statute of Limitations on Survival Actions and Wrongful Death Lawsuits Time is of the essence when filing either a wrongful death lawsuit or a survival action. You have only one year from the date of the person’s death to file either type of legal action. This time limit is known as the statute of limitations, and if you do not file your claim before it expires, your family will lose its legal right to claim any compensation at all. It is important to file a claim as quickly as possible after a loved one’s death for many reasons. Witnesses may become harder to locate if you wait too long, and it may be difficult to remember important facts after several months have passed. For these reasons, you should speak to a Baton Rouge wrongful death lawyer as soon as possible. Our Wrongful Death Lawyers in Baton Rouge Can Advise on Your Case Losing a loved one is always difficult. It will result in not only emotional losses but financial consequences, as well. At Big River Trial Attorneys, our Baton Rouge wrongful death lawyers can advise you of your legal options and give you the best chance of success with any claim you file. Call us now at (225) 963-9638 or fill out our online form to schedule a free consultation.

Personal Injury

Hurt in a Construction Accident? Know Your Rights

If you have been injured in a construction accident, you may have suffered injuries and other losses that will negatively impact your entire life. You may not be able to return to work for some time, and you may not even be able to return to the same line of work in the future. At the same time, medical bills may be piling up due to the treatment your injuries require, and you may not know how to pay for them. If you have been hurt in a construction accident, it is important to know that you have rights. Below, our Baton Rouge construction accident lawyer outlines what these are and how you can obtain the compensation you need. Determining Liability After a Construction Accident Filing an accident claim after a construction accident can quickly become complicated. One of the first steps is determining who is liable. If you file a workers’ compensation claim, you may not have to file a claim against the at-fault party. On the other hand, if you are filing a third-party personal injury claim, determining liability becomes much more important. Some of the most common parties liable for a construction accident include: Contractors: In most cases, construction sites have one contractor who is responsible for keeping the site organized and making sure work is done. However, there are times when multiple construction companies interact when they work on certain elements of a project. Any negligent action by a contractor, such as failing to ensure workers are using safety equipment, can make them at least partly liable for an accident. Subcontractors: Construction companies often hire subcontractors to handle many tasks the company itself does not specialize in, such as doing the electrical work or pouring concrete. Every subcontractor will have their own equipment and responsibilities. If they do not fulfill those responsibilities and someone becomes hurt as a result, the subcontractor can be held liable. Equipment providers: There are many specialized tools on construction sites. Construction companies sometimes have their own tools but there are instances in which they must rent them from another company. Any time an equipment provider fails to ensure their equipment is safe and someone is hurt as a result, the provider can be held liable. Construction site owners: Construction site owners have a legal duty to ensure the site is as safe as possible and that proper equipment is available. When they fail to fulfill this duty, owners can be held liable. Or, if they are also working on an element of a project and act with negligence that causes an accident, the owner can also be held responsible. Liable parties in construction accidents depend on how the accident happened, the conditions that led to it, and which party was responsible for a specific area of the site. For example, if you suffered a serious injury due to defective equipment, you may have a claim against the provider or manufacturer of the equipment. Workers’ Compensation Claim vs. Personal Injury Lawsuit In the majority of cases, construction accidents result in a workers’ compensation claim. Workers’ compensation claims are vastly different from personal injury lawsuits. One of the main differences is that workers’ compensation is a no-fault system in Louisiana. This means you do not have to determine liability or prove someone else was at fault for your accident. You must only show that you were performing employment-related duties at the time of your accident and that you sustained injuries as a result. If you are eligible for workers’ compensation, you have the right to choose one treating physician. If you visited an emergency room immediately after the accident, the doctor who treats you does not qualify as your one preference. Workers’ compensation will also cover two-thirds of your income while you recover. That coverage can help you manage your medical bills and other expenses. If you suffered a permanent injury, you may receive a one-time payment to cover your medical expenses and other losses. Most construction accident cases do not result in a personal injury lawsuit. Still, there are times when you can file a lawsuit against the liable party. Unlike in a workers’ compensation claim, you must determine and prove liability in a personal injury lawsuit. For example, if your employer did not take adequate safety precautions, such as failing to comply with OSHA standards, you may be able to file a lawsuit. Or, if another party on the site caused your accident and is not connected to your employer, you may also have grounds for a personal injury lawsuit. The laws governing workers’ compensation claims and personal injury lawsuits are vastly different. There are different deadlines to meet and different elements of proof. Before filing either claim, it is important to speak to a Baton Rouge construction accident lawyer who can advise on the circumstances surrounding your case. Damages Available in Personal Injury Claims The damages, or financial compensation, available in personal injury lawsuits are also quite different from workers’ compensation benefits. You can claim the full amount of medical expenses you incurred due to the accident, as well as all of your lost income. Additionally, you can claim damages for your pain and suffering and any other loss you incurred due to your injuries. For example, you can also include the cost of transportation to and from your doctor’s appointments. An attorney can accurately value your claim and your damages to ensure you receive the full compensation to which you are entitled. Our Construction Accident Lawyers in Baton Rouge Can Advise You of Your Legal Options The aftermath of a construction accident is extremely stressful and confusing. At Big River Trial Attorneys, our Baton Rouge construction accident lawyers can determine who is liable for your injuries and will hold them accountable for paying the full and fair compensation that is justly yours. Call us now at (225) 963-9638 or fill out our online form to schedule a free consultation with one of our knowledgeable attorneys and to learn

Lesiones Personales

¿A Quién se Aplica la Normativa de la OSHA? ¿Existen Excepciones?

¿A Quién se Aplica la Normativa de la OSHA? ¿Existen Excepciones? La Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo, o la OSHA como se la conoce más comúnmente, protege la salud, y la seguridad de los trabajadores en todo Estados Unidos. La OSHA fue creada por el Congreso en 1971 con la aprobación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de 1970. La Ley garantiza que los trabajadores tengan condiciones de trabajo seguras y saludables, hace cumplir las normas, y leyes relativas al lugar de trabajo. La Ley también proporciona educación, formación, asistencia, y divulgación. Desde que se promulgó la ley, el número de muertes en el trabajo ha descendido más de la mitad, y también se han reducido las lesiones y enfermedades laborales en general. Aunque la Ley ha proporcionado protección a millones de trabajadores desde su creación, sino que también no se aplica a todos los lugares de trabajo. A continuación, nuestro abogado de compensación de trabajadores de Baton Rouge describe quién está sujeto a las regulaciones de OSHA y las exenciones parciales que se aplican. ¿A Quién se Aplican las Normas de la OSHA? La Ley OSH se aplica a la gran mayoría de empresarios y empleados del sector privado en los 50 estados, el Distrito de Columbia, Puerto Rico y otros territorios de Estados Unidos. La OSHA federal o el plan estatal de seguridad y salud en el trabajo aprobado por la OSHA proporcionan cobertura en virtud de la Ley. Cuando un trabajador está excluido de un plan estatal, como los trabajadores empleados en bases militares o en industrias marítimas en algunos estados, la OSHA federal puede proporcionar cobertura. Los trabajadores empleados por entidades gubernamentales locales y estatales no están cubiertos por la OSHA federal. Sin embargo, estos trabajadores pueden seguir estando protegidos por la Ley si trabajan en estados con programas estatales aprobados por la OSHA. Los distintos estados y territorios de Estados Unidos pueden promulgar sus propios planes de cobertura para los trabajadores de las administraciones locales y estatales. Aunque los empleados del sector público no suelen estar cubiertos por la Ley OSH, la ley establece un programa independiente para los empleados de la administración federal. En virtud del artículo 19, los directores de los organismos federales tienen la responsabilidad de proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables a sus empleados. La OSHA no impone multas a las agencias federales, pero las supervisa y realiza inspecciones cuando los trabajadores denuncian condiciones de trabajo peligrosas. La OSHA y la Ley OSH proporcionan a muchos empleados importantes protección. Por desgracia, las leyes y reglamentos, no se aplican a todos los empleados del país. La ley establece exenciones totales y parciales. Exención Total: Trabajadores Autónomos El término «empresario» se define en la Ley OSH como una persona que lleva a cabo prácticas empresariales y que es responsable de los empleados. Por lo tanto, las personas que no tienen empleados no están sujetas a las leyes y reglamentos de la ley. Por otra parte, aunque un empresario sólo tenga un empleado, las leyes y reglamentos siguen siendo aplicadas. Esto sigue siendo cierto incluso si un empresario opera su empresa como propietario único pero sigue teniendo empleados. Exención Total: Industrias Reguladas a Nivel Federal y Estatal Los empresarios y empleados regulados por el gobierno estatal o federal no están sujetos a las normas de la OSHA. Por ejemplo, las centrales nucleares y las empresas mineras están reguladas por organismos gubernamentales, y no están bajo la autoridad de la OSHA. La OSHA tampoco suele proteger a los empleados estatales porque los estados suelen tener sus propios programas aprobados que cuentan con su propia normativa. Exención Parcial: Empresas con 10 Empleados o Menos Aunque la Ley OSH se aplica a todas las empresas que emplean aunque sólo sea a un trabajador, las empresas con 10 empleados o menos pueden acogerse a una exención parcial. Estas empresas no tienen que llevar registros de lesiones o enfermedades a menos que exista un mandato de la OSHA que cubra explícitamente una lesión o enfermedad. Aun así, las empresas con 10 o menos empleados están obligadas a notificar cualquier lesión o accidente mortal que se produzca en el lugar de trabajo. En respuesta a la pandemia de COVID-19 en 2020, la OSHA ha modificado recientemente el requisito de notificación. Ahora, todos los empleadores deben informar el número de casos confirmados de COVID-19 en el lugar de trabajo. Los empleadores solo deben informar de un caso confirmado si se cumplen todas las condiciones siguientes: El caso COVID-19 se considera confirmado según las normas de los CDC, El caso está relacionado con el lugar o puesto de trabajo, y El caso implica baja laboral, traslado a otro puesto de trabajo, restricciones laborales, pérdida de conocimiento, tratamiento médico que va más allá de los primeros auxilios o fallecimiento. Llame a Nuestros Abogados de Compensación de Trabajadores en Baton Rouge Hoy Si usted ha sido lesionado o se ha enfermado mientras estaba trabajando, nuestros abogados de compensación de trabajadores, en Big River Trial Attorneys, pueden aconsejarlo sobre sus derechos. Llámenos ahora al (225) 407-0777 o póngase en contacto con nosotros en línea para programar una consulta gratuita con uno de nuestros abogados expertos haciendo clic aquí.

Personal Injury

Important Things to Know About Commercial Motor Vehicle Accident Claims

Being involved in an accident can be scary and upsetting. A crash involving a commercial motor vehicle, though, is especially confusing and stressful. Commercial vehicles are governed by many state and federal laws. They are all complex and also ever-changing. Although you may be entitled to financial compensation after a commercial motor vehicle accident claim, you may find it harder to obtain than if you had been involved with a smaller passenger vehicle. If you have suffered serious injuries, our Baton Rouge trucking accident lawyer can assist with your claim. Below are the most important things to know before you file. How Much Insurance is Commercial Motor Vehicles Required to Carry? Like all other vehicles on the road, commercial vehicles must be covered by a certain amount of auto insurance. The insurance requirements for motor vehicles, however, are far more complicated than those for passenger vehicles. The minimum amounts that must cover commercial vehicles are as follows: $300,000 for non-hazardous freight when the vehicle weighs below 10,0001 pounds $750,000 – $5,000,000 for freight, depending on what is being transported $750,000 for non-hazardous cargo $1,000,000 for oil and other specific hazardous cargo $5,000,000 depending on the type and volume of hazardous chemicals and applying to cargo weighing 3500 gallons or more $1,500,000 for vehicles that transport 15 passengers or less $5,000,000 for vehicles that transport 16 passengers or more What Driver Qualification Records are Required? It is critical for drivers of commercial vehicles to be properly qualified to operate their vehicles safely. The qualification records of any driver must be kept throughout the term of the driver’s employment and for three years after employment has terminated. Some of the most important qualification records to be kept include: The driver’s application for employment Any previous employee inquiries Any inquiries to state agencies Results of any road tests A medical examiner’s certificate National registry verification Annual review of qualification How Long Should Driver Drug and Alcohol Testing Records Be Stored? As with qualification records, any documents pertaining to a commercial driver’s drug and alcohol testing also must be stored for a certain period of time. The length of time these records must be kept depends on the type of record that is collected. Any drug and alcohol testing results that are negative or canceled must only be kept for one year. Records pertaining to the drug and alcohol collection process must be stored for two years. Certain drug and alcohol records must be retained for five years. These are as follows: Alcohol test results that show a driver’s blood alcohol content (BAC) was 0.02% or more, Any verified test results that are positive for controlled substances, Any document relevant to a refusal to take an alcohol or drug test Driver referrals and evaluations Calibration documents Administration records about alcohol and drug testing, including any violations Annual summaries Records of education and training records for certain testing personnel must be stored indefinitely. How to Obtain Information After a Commercial Vehicle Accident There is a significant amount of paperwork after a commercial vehicle accident, and injured victims do not always know how to obtain the necessary records. For example, if you do not think the commercial vehicle driver who hit you had the proper training, you may not know how to obtain their employment records. Generally speaking, most documents can be obtained under the Freedom of Information Act. Your request must be in writing, and you can send it by mail, fax, or email. You must include your name, address, and telephone number within your request so the agency can contact you if they have questions about your request. Within your request, you should specify that you are asking under the Freedom of Information Act. Your request should include the specific documents you are trying to obtain and the reason for the request. If you are asking for documents about a specific motor carrier, include the name of the motor carrier as well as their principal place of business or, if available, the Department of Transportation number. If you request information about yourself, you must complete a Privacy Waiver form and submit it, as per the Privacy Act. What is Considered an Accident By the FMCSA? The Federal Motor Carrier Safety Association (FMCSA) is a federal agency that governs commercial vehicles and the trucking industry. The agency defines an accident as any collision that results in: A fatality, Bodily injury to any person that requires medical treatment soon after the crash, One or more of the vehicles involved sustaining disabling damage caused by the crash, and that requires the vehicle to be towed away from the scene by a tow truck or other motor vehicle Any collision that involves one of the above factors is considered a recordable accident. When an accident qualifies as recordable by the Department of Transportation (DOT), certain information must be included on the motor carrier’s accident register. Although these registers are simply internal documents created by the motor carrier, there is specific information they must contain. Under Section 390.15 of the FMCSRs, this includes: The date of the accident, The city, town, or closest location where the collision occurred, The state in which the accident happened, The name of the commercial vehicle driver, The number of injuries caused by the collision, The number of fatalities resulting from the crash, and Whether a motor vehicle was carrying hazardous materials other than fuel spilled from the vehicle’s fuel tank, and whether any of the hazardous material was released. Under the law, motor carriers must retain the information on their accident register for at least three years. Our Trucking Accident Lawyers in Baton Rouge Can Provide Sound Legal Advice Commercial vehicle accidents are traumatic, and the aftermath is extremely complex. At Big River Trial Attorneys, our Baton Rouge trucking accident lawyers can advise you of the legal avenues available to you to obtain compensation and will help you obtain the full and fair damages that are justly yours. Call us now at (225) 963-9638 or fill out our

Personal Injury

Common Examples of Industrial Accidents

Industrial workers are perhaps most at risk of suffering a catastrophic personal injury while on the job. Mechanics, construction workers, factory employees, Pumps, welders, and others work with industrial equipment, which is incredibly heavy and powerful and can cause some of the most serious accidents. Even an accident that would be seemingly minor in another work environment, such as a slip and fall, can have the most serious, and sometimes even fatal, results. Below, our Baton Rouge workers’ compensation lawyer outlines the most common examples of industrial accidents. Slip and Falls Any worker can suffer harm during a slip-and-fall accident, but dangerous conditions are more likely to occur in an industrial setting. Oil, gas, and other liquids can easily cover walkways, hallways, and stairs, putting all workers at risk. Industrial workers should be given a pair of non-slip shoes, or a requirement to wear such footwear should be in place to prevent such accidents. Falling Objects When objects fall, particularly from a height, they can cause serious injuries. Factories and warehouses are large spaces, and stock, machinery, and other items may be stored up high, putting them at risk of falling and hurting a worker. On construction sites, workers on higher floors may drop equipment or other items, hurting an employee working on a lower level. OSHA Violations The Occupational Safety and Health Administration (OSHA) is a government agency that outlines certain safety regulations for employers. However, OSHA reports thousands of violations each year. Some of the most common OSHA violations include failure to provide fall protection, respiratory protection, not adhering to scaffolding requirements, and failure to provide personal protective equipment, among others. When safety standards are not met, all industrial workers are at risk of suffering after a serious accident. Chemical Burns and Exposures Chemical burns and exposure to toxic materials are more likely to happen in industries and factories that manufacture products or are involved in other scientific processes. Transporting these materials is extremely dangerous, and when they are not safely disposed of, catastrophic injuries can result. Employers also have an obligation to ensure that dangerous chemicals are properly stored so that no worker is at risk of suffering from a chemical burn or exposure. Smoke Inhalation The chemicals stored and used in industrial environments can sometimes explode or catch fire and cause serious injury. In other instances, heavy equipment on a job site may also utilize flame, such as pilot lights and boiler units. This heavy machinery is also prone to starting a fire or explosion. Even when a worker safely leaves the scene of a fire or explosion, it does not mean they will not suffer injury. In fact, in some cases, damage from smoke inhalation is much more harmful, and sometimes even more fatal, than the fire or explosion that caused the dangerous smoke. Overexertion Injuries Industrial work is extremely physically demanding. Workers are often pushed to their limits as they lift objects that are very heavy or when they have to push heavy objects out of their way or down an assembly line. Overexertion injuries often affect the back, neck, and legs of workers. Crushing Injuries The machinery within industrial worksites is extremely heavy. This is a necessity because the machinery in these workplaces performs very big jobs that require a lot of power. Unfortunately, industrial workers must also operate and be in the vicinity of this equipment, and that poses a great danger. Crushing injuries are quite common in industrial workplaces, and they can result in amputations, multiple surgeries to correct the damage, and other losses. After a crushing injury, workers often cannot return to the same line of work, or work at all, in the future. Dehydration Injuries Industrial work is intense, and the conditions are often harsh. It is imperative that workers are given a chance to remain hydrated so they do not become involved in an accident. Workers who are dehydrated may suffer from dizziness, light-headedness, headaches, and fatigue. Any one of these will make it harder for industrial workers to focus properly on the job and ensure they do not get hurt. Employers must ensure all workers are given the opportunity to take appropriate nutrition and hydration breaks so these preventable accidents do not occur. Our Industrial Accident Lawyers in Baton Rouge Can Help After an Industrial Accident If you have suffered an industrial accident, our Baton Rouge industrial accident lawyers at Big River Trial Attorneys can advise you of your legal options and help you obtain the full coverage you need for your injuries. Call us now at (225) 963-9638 or reach out to us online to schedule a free consultation with one of our skilled attorneys.

Lesiones Personales

Los parques de camas elásticas causanMilesde lesiones cada año

Los parques de camas elásticas se están convirtiendo en una opción cada vez más popular para fiestas de cumpleaños, fiestas de trabajo, o simplemente un día de diversión en familia. Por desgracia, estos viajes suelen acabar con algo más que buenos recuerdos. Miles de personas se lesionan en los parques de camas elásticas cada año, y el número de personas lesionadas sólo crece con cada año que pasa. Muchas veces, los parques de camas elásticas intentan protegerse de la responsabilidad obligando a los visitantes a firmar una exoneración de responsabilidad. Afortunadamente, estos a menudo no son suficientes para evitar que las víctimas de accidentes el poder obtener la compensación que se merecen. A continuación, nuestro abogado de lesiones personales de Baton Rouge les explica más. Aumenta el Número de Lesiones en Parques de Camas Elásticas No sólo está aumentando el número de personas que visitan los parques de camas elásticas, sino también el número de lesiones que se producen en ellos. Según la Academia Americana de Pediatría, en 2010 los accidentes, en parques de camas elásticas, solo provocaron 581 visitas a salas de urgencias. Solo cuatro años después, en 2014, el número de visitas a urgencias debidas a los parques de camas elásticas aumentó a 6.932. En 2017, esa cifra casi se había triplicado, con 18.000 visitas a urgencias para poder recibir tratamiento por lesiones dentro de un parques de camas elásticas, según la Comisión para la Seguridad de los Productos de Consumo. Trágicamente, según CBS News, un mínimo de seis personas han muerto a causa de sus lesiones en parques de camas elásticas en los últimos siete años. ¿Cómo se Producen las Lesiones en los Parques de Trampolines? Las lesiones en los parques de camas elásticas se producen de muchas maneras diferentes. No es de extrañar, en realidad, teniendo en cuenta que estas instalaciones suelen estar llenas de niños que tienen un suministro, aparentemente interminable, de energía en comparación con los adultos, que son mucho más grandes y mucho más enérgicos que los niños con los que juegan. Si a esto añadimos que muchos parques de camas elásticas están diseñados de forma inadecuada, es fácil comprender por qué son tan frecuentes los accidentes en los parques de camas elásticas. En la mayoría de los parques, los trampolines están conectados por cables de acero o cadenas. Estos cables y cadenas están cubiertos por un acolchado mínimo que suele ser bastante fino. Las paredes que rodean las camas elásticas tampoco suelen estar muy acolchadas y solo utilizan un acolchado fino. Cuando las personas corren, dan volteretas y saltan en las camas elásticas y entre ellas, la fuerza de la energía se mueve en muchas direcciones diferentes. Aunque una persona salta en una cama elástica puede controlar sus propios movimientos, éstos pueden afectar a los clientes de alrededor, que no pueden hacer nada sobre cómo se mueve otro visitante o a dónde va la energía. El doble rebote es una de las formas más comunes de accidente en los parques de camas elásticas. El doble rebote se produce cuando el impacto de un usuario afecta al rebote de otro saltador. Es probable que se produzcan colisiones fuertes como consecuencia de un doble rebote. Los niños pequeños suelen rebotar junto a los adultos, que son mucho más grandes y pueden generar una fuerza mucho mayor. La fuerza de un salto puede ser suficiente para herir a un niño pequeño, o un adulto puede caer sobre los niños, provocando lesiones por aplastamiento. Las camas elásticas de estas instalaciones también suelen estar rodeadas de fosos de espuma, que proporcionan una falsa sensación de seguridad. Aunque los fosos de espuma parezcan bien acolchados, rara vez es así. Los niños pueden sufrir lesiones graves, como fracturas óseas, tras saltar al foso. Además, las extremidades de los niños suelen ser lo bastante pequeñas como para quedar atrapadas entre los cables y alambres que conectan las camas elásticas. La gente puede incluso caer a través de ellas cuando las estructuras están mal diseñadas y los huecos son demasiado anchos. ¿Qué lesiones provocan los accidentes en parques de camas elásticas? Las lesiones sufridas en los parques de camas elásticas son tan graves que la Academia Americana de Pediatría desaconseja su uso a todos los niños menores de 5 años. Algunas de las lesiones más catastróficas sufridas en los parques de camas elásticas son las siguientes: Cráneos fracturados Hemorragias cerebrales Lesiones cerebrales traumáticas Lesiones de espalda Lesiones de la médula espinal, incluida la parálisis Roturas de cuello, que también pueden provocar parálisis Mandíbulas rotas Fractura de nariz Fractura de miembros Las lesiones mencionadas pueden afectar a las víctimas de accidentes durante semanas, meses e incluso años. Es importante que las personas lesionadas presenten un reclamo para recuperar una compensación económica por las pérdidas sufridas, como gastos médicos, pérdida de ingresos, dolor, sufrimiento, y mucho más. ¿Cómo Afectan las Exoneraciones a los Casos por Accidentes en Parques de Camas Elásticas? Casi todos los parques de trampolines dentro de Baton Rouge, y de todo el país, exigen a los clientes que firmen una exención de responsabilidad. Los padres también están obligados a firmar estos para sus hijos. Muchas personas piensan que después de un accidente en un parque de trampolines, no pueden recuperar la compensación por sus pérdidas, ya que firmaron la renuncia. Sin embargo, las exenciones creadas por los parques de camas elásticas no siempre son efectivas, ni los tribunales siempre las hacen cumplir. Las exenciones no protegen a los propietarios de los parques de camas elásticas ni a los miembros del personal de una mala conducta gratuita, deliberada, o intencionada. Además, el documento debe estar redactado en un lenguaje claro y específico para que se considere ejecutable. Muchas veces, estas renuncias incluyen un lenguaje vago que no es aceptado por los tribunales. Además, todos los invitados deben tener la oportunidad de leer y entender completamente la renuncia. Si se obliga a una persona a firmarla rápidamente sin darle esta oportunidad, suele ser suficiente para anular la renuncia. Si usted ha sido lesionado

Personal Injury

To Whom Do OSHA Regulations Apply, and are There Exemptions?

To Whom Do OSHA Regulations Apply, And Are There Exemptions? The Occupational Safety and Health Administration, or the OSHA as it is more commonly known, protects the health and safety of workers throughout the United States. The OSHA was created by Congress in 1971 with the passing of the Occupational Safety and Health Act of 1970. The Act ensures that workers have safe and healthy working conditions and enforces workplace standards and laws. The Act also provides education, training, assistance, and outreach. Since the law was enacted, the number of work fatalities has dropped by more than half, and the number of overall workplace injuries and illnesses has also reduced. Although the Act has provided protection for millions of workers since its inception, it also does not apply to all workplaces. Below, our Baton Rouge workers’ compensation lawyer outlines who is subject to the OSHA regulations and the partial exemptions that apply. To Whom Do OSHA Regulations Apply? The OSH Act applies to the vast majority of employers and employees in the private sector in all 50 states, the District of Columbia, Puerto Rico, and other territories of the United States. The federal OSHA or OSHA-approved state job safety and health plan provide coverage under the Act. When a worker is excluded from a state plan, such as workers who are employed on military bases or in maritime industries in some states, federal OSHA may provide coverage. Workers employed by local and state government entities are not covered by federal OSHA. However, these workers may still be protected under the Act if they are employed in states with state programs approved by OSHA. Individual states and the territories of the United States can enact their own plans that provide coverage for state and local government workers. Although public sector employees are not generally covered under the OSH Act, the law does establish a separate program for employees of the federal government. Under Section 19, the heads of federal agencies have a responsibility to provide safe and healthy working conditions for their employees. Federal agencies are not fined by OSHA, but they are monitored, and inspections are conducted when workers report dangerous working conditions. The OSHA and the OSH Act do provide many employees with important protections. Unfortunately, the laws and regulations do not apply to all employees in the country. The law outlines both full and partial exemptions. Full Exemption: Self-Employed Workers The term ‘employer’ is defined under the OSH Act as a person who engages in business practices and who is responsible for employees. As such, individuals who do not have employees are not subject to the laws and regulations outlined in the Act. On the other hand, even if an employer has just one employee, the laws and regulations still apply. This remains true even if a business owner operates their company as a sole proprietor but still has employees. Full Exemption: Federal And State-Regulated Industries Employers and employees who are regulated by the state or federal government are not subject to OSHA rules. For example, nuclear power plants and mining companies are regulated by government agencies, and they are not under the authority of OSHA. The OSHA also does not generally protect state employees because states typically have their own approved programs that have their own regulations. Partial Exemption: Employers With 10 Employees Or Less While the OSH Act does apply to all employers who employ even just one worker, employers with 10 employees or fewer are eligible for a partial exemption. These companies do not have to keep records for injuries or illnesses unless there is an OSHA mandate that explicitly covers an injury or illness. Still, employers with 10 or fewer employees are still required to report any injury or fatality that happens in the workplace. In response to the COVID-19 pandemic in 2020, OSHA recently modified the reporting requirement. Now, all employers must report the number of confirmed COVID-19 cases in the workplace. Employers must only report a confirmed case if all of the following are true: The COVID-19 case is considered confirmed according to the CDC standards, The case is related to the place or position of employment, and The case involves time lost from work, transfer to another job, work restrictions, loss of consciousness, medical treatment that extends beyond first aid, or death. Call Our Workers’ Compensation Lawyers In Baton Rouge Today If you have been injured or sick while on the job, our Baton Rouge workers’ compensation lawyers at Big River Trial Attorneys can advise you of your rights. Call us now at (225) 963-9638 or contact us online to schedule a free consultation with one of our knowledgeable attorneys.

Lesiones Personales

Las Mayores Distracciones a las que se Enfrentan los Conductores y Cómo Evitarlas

Las Mayores Distracciones A Las Que Se Enfrentan Los Conductores Y Cómo Evitarlas Cuando la mayoría de la gente piensa en distracciones al volante, lo primero que le viene a la mente suele ser enviar mensajes de texto mientras conduce. Por desgracia, los conductores se enfrentan a muchos otros tipos de distracciones mientras están al volante. Muchas de ellas parecen relativamente inocentes y seguras, pero la verdad es que causan tantos accidentes mortales como los accidentes en los que están implicados los teléfonos móviles. Es crucial que todos los conductores sepan cuáles son estas distracciones, para que puedan evitarlos, y evitar ser considerado responsable de un accidente de conducción distraída. A continuación, nuestro abogado de lesiones personales proveniente de Baton Rouge señala las mayores distracciones de los conductores. Mensajes De Texto Y Conducción Por supuesto, sostener un teléfono móvil para enviar mensajes de texto, publicar en las redes sociales, ver vídeos, etc. es una de las formas más comunes de distracción al volante. Enviar mensajes de texto al volante es especialmente preocupante en el caso de los conductores más jóvenes, ya que corren un mayor riesgo de verse implicados en un accidente. Cuando los conductores sostienen sus teléfonos, apartan las manos del volante, los ojos, y la atención de la carretera. La mejor forma de evitar enviar mensajes de texto, y conducir, sobre todo para quienes les resulta difícil ignorar las notificaciones del teléfono, son las siguientes: Silenciar las notificaciones o apagar el teléfono mientras se está en el coche. Mantener el teléfono fuera del alcance, por ejemplo, guardándolo en la guantera. Utiliza los ajustes o las aplicaciones para enviar mensajes de respuesta que avisen que estás ocupado. Pide a un pasajero que lea y responda a los mensajes de texto. Si es absolutamente necesario enviar un mensaje, estacione primero en un lugar seguro. Comer, Beber, Y Fumar Tener una gran taza de café a su lado puede parecer esencial en un largo viaje por carretera, o puede querer comer mientras está en la carretera para ganar algo de tiempo. Comer, beber y fumar son distracciones importantes cuando se está al volante. Es posible que se esfuerce por abrir paquetes con una sola mano o por evitar que se derrame la comida. Quemarse el regazo o la mano con café caliente puede hacer que te desvíes violentamente o que frenes de golpe, provocando que alguien te choque por detrás. Para evitar estas distracciones: Come antes de salir a la carretera y aprovecha las paradas de descanso que ofrezcan refrescos por el camino. Si necesita beber algo, tome un pequeño sorbo y deje la taza en el suelo para no estar continuamente sujetándola y conduciendo con una sola mano. Deje las cosas que se le hayan caído o derramado hasta que pueda detenerse con seguridad para recogerlas. Soñando Despierto Puede que pienses que no hay nada malo en dejar que tu mente divague un poco mientras conduces. Sin embargo, conducir requiere toda tu atención para que puedas reaccionar en cuestión de segundos. Según la revista Insurance Journal, soñar despierto es responsable del 62% de los accidentes de tráfico mortales. Puedes evitarlo al: No conduzcas cuando estés muy estresado o emocionado Evitar conversaciones intensas con otras personas mientras estás en el vehículo Interferencia Del Pasajero No siempre es fácil evitar que haya pasajeros en el vehículo, pero es importante asegurarse de que no se conviertan en una distracción. Los pasajeros desempeñan un papel muy importante a la hora de garantizar que todo el mundo llegue sano y salvo a su destino, y cuando son ruidosos o alborotadores, pueden apartar la vista y la atención del conductor de la carretera. Para evitar que esto ocurra: Mantén la conversación y la música a un volumen razonable Dígale a cualquier pasajero del asiento delantero que es responsable de ayudar con los sistemas GPS, ajustar los sistemas de climatización, etc. Limita el número de pasajeros del vehículo siempre que sea posible. Ajuste De Los Controles La tecnología actual ha hecho posible acceder a los comandos de voz, facilitando el ajuste del volumen de la radio, los sistemas de navegación, y mucho más sin apartar las manos del volante ni los ojos de la carretera. Aun así, ajustar ciertos controles en el coche puede ser una distracción que provoque un accidente. Algunos consejos para evitarlo son: Tómate un tiempo para aprender a utilizar la tecnología del vehículo, como los comandos de voz. Ajuste los retrovisores, los asientos, el climatizador y los controles de audio antes de salir, o espere hasta que pueda detenerse con seguridad para realizar estos ajustes. Pide al pasajero del asiento delantero que realice los ajustes necesarios. Cuidado Personal Mucha gente no se da cuenta de la frecuencia con la que los conductores se acicalan mientras están al volante. Sin embargo, esta práctica es bastante habitual, sobre todo en los trayectos largos. Arreglarse el pelo, maquillarse, o intentar quitarse o arreglarse prendas de ropa son distracciones importantes que pueden provocar un accidente. Para asegurarse de que no se produzcan, puede seguir los siguientes consejos: Dése tiempo suficiente para realizar cualquier operación de mantenimiento necesaria antes de subir al vehículo. Caliente el vehículo antes de entrar o vístase de acuerdo con el clima. Utilice las paradas de descanso cada vez que surja una situación urgente Disfrutando Del Paisaje Las bellas vistas y los paisajes son una parte importante de cualquier viaje por carretera, pero los conductores nunca deben distraerse tanto con ellos que aparten la vista de la carretera. Incluso cuando se viaja por carreteras rurales tranquilas, un animal puede lanzarse delante de usted, o puede encontrarse con escombros y no tener tiempo suficiente para reaccionar. Los mejores consejos para asegurarse de que sus ojos están siempre en la carretera delante de usted incluyen los siguientes: Concéntrese siempre en la carretera que tiene delante y no en lo que ocurre por la ventanilla lateral o en su vehículo. Evita mirar hacia atrás cuando te acerques a un accidente o pases por delante de él.

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